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                                                                                      新聞中心

                                                                                      班組天地:梅海龍創新工作室:聚眾、集智、出成果

                                                                                      來源:班組天地
                                                                                      發布時間:2020-08-05

                                                                                      在美麗的江漢平原上,坐落著一家擁有先進技術裝備的火力發電廠——建立于1989年的漢川發電公司。該公司的先進裝備不是花費大量資金引進的,而是得益于梅海龍創新工作室的技改項目。

                                                                                      2015年,梅海龍創新工作室成立之初,帶頭人梅海龍即開始帶領工作室成員對發電廠系統、設備、部件等進行大膽技術革新,不斷為發電廠的裝備注入新鮮血液,使發電廠始終擁有一顆年輕的“心臟”。這背后有著怎樣鮮為人知的故事?近日,筆者對梅海龍創新工作室進行了深入采訪。

                                                                                      領頭人梅海龍的來歷

                                                                                      1991年,梅海龍從武漢電力學校畢業分配至漢川電廠工作,從進廠之日起,他就立志要好好表現,“干一行愛一行”。梅海龍從熟悉現場設備做起,一有空就拿著系統圖瀏覽、背誦,天天到現場尋找對應的設備,研究設備原理、現場走向等。久而久之,他儼然變成了“活地圖”,大大小小的汽機設備被他摸得門兒清,設備流程張口既來。他還經常研究設備電子屏上的參數變化,判斷現場設備運行情況,很快就已成長為汽機專業的技術骨干。廠領導非常器重他,給他提供更廣闊的舞臺,讓他去巴基斯坦進行電廠運行援助,去黃石西塞山電廠擔任新建機組運行顧問,去湖北電科院全面負責電廠調試工作……經過這些鍛煉,他的視野更加開闊,技術水平更加高超。

                                                                                            2011年,梅海龍回到漢川電廠擔任汽機專工,一心撲到汽機專業的現場工作中,也從此踏上了他的創新之路。他提出凝泵變頻全自動控制策略優化建議,并帶隊進行攻關,一舉解決了由于手動控制凝泵變頻的引起地諸多問題,也使漢川電廠成為湖北省首家掌握凝泵變頻全自動控制的火電廠,每年節約用電成本300萬元,還獲得了2015年中國國電集團優秀合理化建議獎。

                                                                                      聚眾創新有力量

                                                                                      工作室成立之初,梅海龍創新工作室吸納了8名生產管理人員和專業技術骨干,是一支充滿活力、創新能力強的高技能人才隊伍。但是,“萬事開頭難”,由于工作室成員來自各個部門,大家不了解梅海龍的實力,覺得技術水平差不多,所以梅海龍的號召力并不強。但是,不久之后發生的一件事改變了大家對他的看法。

                                                                                            自漢川電廠建廠以來,汽機抽汽電動門一直采用原設計方案手動全開全關,這種投運方式不僅浪費人力、存在安全隱患,而且難以精準控制加熱器的溫升。創新工作室成立后,廠里將汽機抽汽電動門的技改任務交給他們。攻關過程中,梅海龍提議,將汽機抽汽電動門改為DCS(分散控制系統)控制“中?!笔诫妱娱T。但是當時,DCS控制“中?!笔诫妱娱T的應用并不普遍,許多成員只在書本上見過類似系統,連廠領導都對這一想法提出質疑。梅海龍沒有放棄,他說,技改,一次就要改到最好,否則反反復復會升級會損耗更多人力物力。為了說服大家,梅海龍繼續搜集整理資料,準備了更詳實的理論分析和技改方案。在強大的理論支撐面前,工作室成員信心備增,齊心協力,終于順利完成這項技改。因為成效顯著、技術水平領先,這一技術很快在公司全面推廣。從此大家對梅海龍刮目相看。

                                                                                            在后來的攻關過程中,隨著大家對梅海龍的了解,越來越認可甚至佩服他的技術能力了。2016年,兄弟電廠新建的一臺660MW(兆瓦)機組在試運過程中,工作人員發現凝汽器真空出現周期性陡降,但一直找不到原因。漢川電廠接到求助電話后,將這個問題交給了創新工作室。工作室成員在現場檢查了一上午,毫無頭緒。這時,梅海龍給出了自己的分析:補水除鹽水箱浮蓋有問題。他認為,凝汽器補水時,空氣從補水除鹽水箱進入凝汽器,導致凝汽器真空下降,而凝汽器水位正常后,補水調整門關閉,凝汽器真空又恢復正常,所以才會出現周期性異常。聽完梅海龍的分析,大家連連搖頭,覺得補水除鹽水箱水位高達7米多,這么高的水位,空氣是不可能進入凝汽器。為了驗證自己的判斷,梅海龍讓電建人員開啟補水除鹽水箱,鉆入頂部人孔檢查,結果發現水箱裝設的液位變送器安裝不到位,變送器的浮蓋只有一半蓋在水面上,凝汽器補水時,可目視很多小漩渦從水面一直延伸至水底,空氣果真是通過那些小漩渦進入了凝汽器。處理水箱的浮蓋后,凝汽器很快恢復了正常?!案泛}埖乃悸纷?,沒錯的?!边@次攻關讓工作室成員更加心服口服。

                                                                                      集智創新增能量

                                                                                      “我相信我就是我,我就是明天,我相信伸手就能夠到天……”這句歌詞是工作室成員經常哼唱的,也代表了這個團隊的精氣神。長期以來,在梅海龍的帶動和影響下,工作室成員一個個信心滿滿,甚至有點“牛氣”。他們發現問題后,總能夠多角度去考慮;有了想法,哪怕再標新立異,也有膽量去探索一番。

                                                                                          2015年,工作室成員張成凱提出,自然循環爐有啟動加熱系統,從而節省機組啟動時間達到降低能耗的效果。能否給電廠的4臺強制循環爐也增設啟動加熱系統?這個想法看似太過新奇,但梅海龍非常贊同。項目研究初期,部分兄弟單位的技術人員慕名而來,看到立項數據后不由連連搖頭,認為國內強制循環爐還沒有啟動加熱的先例,憑幾個電廠的普通員工,怎么可能研究出這樣的系統?面對質疑,梅海龍和工作室成員都很平靜,他們繼續查資料、搜集數據、晝夜跑現場對設備進行分析研究。僅用了不到一年時間,強制循環爐啟動加熱系統攻關成功并推廣應用,“一種機爐爐水加熱系統及其方法”項目還獲得了國家發明專利、實用新型專利,全國電力職工科技成果二等獎。這一項目的成功,點燃了漢川電廠更多技術人員的創新熱情,他們紛紛要求加入梅海龍團隊。

                                                                                            梅海龍非常注重工作室成員的技能提升,他說,創新攻關可以積累經驗,各項技術比武對個人技術能力有促進作用,兩者都不可輕視。因此,他經常鼓勵工作室成員參加廠里和集團公司的技術比武、競賽等活動,使他們的技術能力得到進一步提升。在梅海龍的悉心培養下,工作室成員取得長足進步,青年職工杜炳強在2016年中國國電集團公司300MW機組集控運行技能競賽中榮獲個人三等獎,并被授予“集團公司青年崗位能手”稱號;運行工虞兵、黃俊在2018年1000MW機組集控運行競賽國家能源集團選拔賽中榮獲團體第一名,并代表集團公司參加了全國百萬機組集控運行競賽。

                                                                                            目前,工作室成員已由原來的8人壯大到28人,大家一起潛心研究,致力攻克生產中遇到的各種難題,先后開展了10余項技改項目:2016年,通過改造逆止門,徹底解決了百萬機組除氧器加熱振動問題,大大縮短循環水泵啟動時間,每年節省電耗近14萬元;2017年,改變凝汽器膠球運行方式,提升機組真空近1KPa,將氫冷器旁路手動門改造為帶邏輯保護電動門,有效提高了設備的可靠性;2018年,工作室成員自主設計了6號機組給水密封水增壓系統,項目投運后有效降低了凝泵的用電率,以30萬元改造成本獲取了160萬元的年收益……

                                                                                            2019年,梅海龍創新工作室被命名為湖北省示范性職工勞模創新工作室,同年入選“首屆全國班組創新工作室”?!拔覀円獙l電廠打造成世界一流水平的示范火力發電企業!”這是他們的宏偉目標。

                                                                                      公司簡介  >
                                                                                      國電長源電力股份有限公司(簡稱長源電力)是國家能源投資集團有限責任公司控股的上市公司。公司于1995年4月設立,注冊地在湖北武漢。2000年3月,公司在深圳證券交易所成功上市,股票代碼000966。長源電力主營業務為電力、熱力生產和新能源開發,業務板塊主要包括火電、風電和生物...
                                                                                      聯系我們  >

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                                                                                      郵箱:cy@cydl.com.cn

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